OR-bloggen

Bli inspirert og lær litt mer om ledelse og mennesker på jobb 👣

Verdier er som fingeravtrykk - de setter spor

Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen din.

...
Les mer...

Tør du å stille spørsmål?

Her om dagen hadde jeg en god samtale med en leder om en utfordringen han hadde.
Vi diskuterte hvordan han på best mulig måte skulle svare på et spørsmål fra...

Les mer...

4 minutter grunntrening i ledelse

Ønsker du å bli en bedre leder?

Denne lille videosnutten gir deg de mest grunnleggende tankene du trenger å ha i hode om du skal bli leder, eller om du er en leder i stadig...

Les mer...

Motiverende medbestemmelse

Medbestemmelse - autonomi - er en av våre viktigste motivasjonskilder! Men å vise retning samtidig som en respekterer autonomi, er en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og...

Les mer...

Dine ansatte er ikke tankelesere!

 

Som leder kan du påvirke relasjonene til menneskene rundt deg. Ikke gjør det til en gjettelek!

Ta deg tid til å dele noen av de viktigste påvirkningene i livet ditt,...

Les mer...

Intern og ekstern kommunikasjon: 2 sider av samme sak

Tenk deg at du står og venter på bussen. «Hos oss er det fint å jobbe», står det på en stor reklameplakat i busskuret. «Hmm», tenker du...

Les mer...

Gode råd til medarbeidersamtalen

Åhhh, den tiden igjen… Tenker du sånn når medarbeidersamtalene nærmer seg? Her er noen tips til hvordan det mange ledere faktisk gruer seg til, kan bli en ordentlig...

Les mer...

Bli inspirert av Simon Sinek

Simon Sinek

Her kommer et knippe av Simon Sinek sine foredrag. Han er en av mine største insprirasjonskilder når det kommer til å forstå lederollen. Her er...

Les mer...

Ledelse er å utvikle mennesker til å drive butikken

Definisjoner, setninger og bilder på ledelse er det mange av.

En engelsk setning jeg liker godt, har ruslet rundt i sosiale medier (har ikke klart å finne opprinnelig opphav)...

Les mer...

7 gode råd for å gi negative tilbakemeldinger

Ingfrid, jeg klarer ikke å få Anna til å fungere!

Nok en telefon fra en fortvilet leder som gjennom ÅR?? har hatt en medarbeider som ikke leverer, som slurver og ikke blir...

Les mer...
1 2