OR-bloggen

Bli inspirert og lær litt mer om ledelse og mennesker på jobb 👣

Verdier er som fingeravtrykk - de setter spor

Som leder må du være deg selv og det må du være bevisst i alle dine handlinger. De handlingene du velger har stor betydning for det enkelte mennesket i organisasjonen din.

"Det handler om de valg og handlinger vi gjør basert på våre egne verdier. Enten...
Les mer...

Du MÅ holde webinar! ALLE sier det!

"Du må holde webinar!"

Det jomer i hodet mitt...

Jeg leverer organisasjonsrådgivning på nett til hele landet så jeg opplevde at, ALLE sier det, ALLE skriver det og ALLE er helt skråsikre i sine uttalelser, bare ikke jeg som da er den som skal...

Les mer...

Når nyansettelse blir feilansettelse

Jenta som har bedt om å møte meg er nyansatt og får det rett og slett ikke til i sin nye stilling. Vi treffes midt på dagen på café, hun er ei flott ung jente, tar meg trygt i hånda og ser meg inn i øynene. "Takk for at du ville møte meg"...

Les mer...

Tør du å stille spørsmål?

Her om dagen hadde jeg en god samtale med en leder om en utfordringen han hadde.
Vi diskuterte hvordan han på best mulig måte skulle svare på et spørsmål fra en ansatt for å oppnå de resultatene han ønsket videre.

Da vi var ferdig sa han:...

Les mer...

4 minutter grunntrening i ledelse

Ønsker du å bli en bedre leder?

Denne lille videosnutten gir deg de mest grunnleggende tankene du trenger å ha i hode om du skal bli leder, eller om du er en leder i stadig utvikling. 

  • Ledelse er et valg
  • Ledere setter egeninteresse til side, om det trengs, for at...
Les mer...

Motiverende medbestemmelse

Medbestemmelse - autonomi - er en av våre viktigste motivasjonskilder! Men å vise retning samtidig som en respekterer autonomi, er en utfordring for mange ledere. Da er åpenhet og dialog viktig.

Vet dine ansatte hva som må gjøres for å nå organisasjonens...

Les mer...

Dine ansatte er ikke tankelesere!

 

Som leder kan du påvirke relasjonene til menneskene rundt deg. Ikke gjør det til en gjettelek!

Ta deg tid til å dele noen av de viktigste påvirkningene i livet ditt, mennesker og hendelser som har formet deg, ikke bare som leder, men også hvor dine verdier...

Les mer...

Intern og ekstern kommunikasjon: 2 sider av samme sak

Tenk deg at du står og venter på bussen. «Hos oss er det fint å jobbe», står det på en stor reklameplakat i busskuret. «Hmm», tenker du kanskje. «Noe sånt burde vi også lage!» Helt til du ser at det har dere faktisk...

Les mer...

Gode råd til medarbeidersamtalen

Åhhh, den tiden igjen… Tenker du sånn når medarbeidersamtalene nærmer seg? Her er noen tips til hvordan det mange ledere faktisk gruer seg til, kan bli en ordentlig energiboost!

Jeg har opplevd ledere som gruer seg og ledere som synes det er bortkastet tid, men...

Les mer...

Bli inspirert av Simon Sinek

Simon Sinek

Her kommer et knippe av Simon Sinek sine foredrag. Han er en av mine største insprirasjonskilder når det kommer til å forstå lederollen. Her er svaret på hvorfor Simon Sinek jobber med det han gjør: "I try to find, celebrate...

Les mer...
1 2